Cosa inserire nel motivo per cui vorresti lavorare con noi

Tieni presente che quando fai domanda per un lavoro, la prima impressione che hai è cruciale. Pertanto, se vuoi attirare l'attenzione di un recruiter, devi mettere da parte i luoghi comuni e preparare una risposta originale, sincera e, soprattutto, che dimostri di aver preso sul serio l'offerta di lavoro.

Tieni presente che quando fai domanda per un lavoro, la prima impressione che hai è cruciale. Pertanto, se vuoi attirare l'attenzione di un recruiter, devi mettere da parte i luoghi comuni e preparare una risposta originale, sincera e, soprattutto, che dimostri di aver preso sul serio l'offerta di lavoro.

Per fare ciò, ti suggeriamo di utilizzare questi dieci suggerimenti:

1. Prima di iniziare a scrivere, cerca l'azienda. Non restare con le informazioni che trovi sul sito web, guarda oltre. Conoscere gli obiettivi dell'azienda, com'è l'ambiente di lavoro o il profilo dei dipendenti ti aiuterà a focalizzare la tua risposta.

2. Non copiare e incollare una risposta. Anche se sembra una buona idea, tutto ciò che fai è dare l'impressione di non aver preso sul serio l'offerta di lavoro.

3. Non elencare solo le tue qualità. Tutti abbiamo delle qualità, ma l'importante è saperle dimostrare. Perciò, invece di limitarti ad elencarli, raccontaci un aneddoto in cui hai dimostrato tale qualità.

4. Non dimenticare di fornire informazioni preziose. Fornire informazioni preziose significa che, se sei un buon candidato, devi fornire informazioni che l'azienda non trova nel tuo curriculum.

5. Non concentrarti su te stesso. Anche se sembra ovvio, molti candidati commettono questo errore. Invece di concentrarti su te stesso, dicci cosa puoi portare all'azienda.

6. Non usare un linguaggio tecnico. Anche se hai studiato una carriera tecnica, è importante tenere presente che il reclutatore non deve conoscere il linguaggio tecnico. Pertanto, cerca di spiegarlo in modo chiaro e semplice.

7. Non esagerare. UN

Perché vorresti lavorare con noi?

La nostra azienda si sforza di offrire un buon ambiente di lavoro, dove il lavoro di squadra è apprezzato e la creatività è incoraggiata. Crediamo che il potenziale dei nostri dipendenti sia la chiave del successo dell'azienda e siamo disposti a investire nello sviluppo delle nostre persone. Offriamo opportunità di carriera e sviluppo, sia a livello locale che internazionale.

Apprezziamo l'iniziativa, la creatività e la capacità di lavorare in gruppo. Se ti piace lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione, la nostra azienda fa al caso tuo.

Cosa rispondere quando ti dicono perché vuoi lavorare con noi?

Ci sono molti modi per rispondere a questa domanda, ma ecco alcune idee da considerare:

• Metti in evidenza le tue capacità ed esperienze relative alla posizione per la quale ti stai candidando.
• Spiega perché vorresti lavorare per questa particolare azienda.
• Parlami dei tuoi obiettivi a breve e lungo termine e di come questa opportunità di lavoro può aiutarti a raggiungerli.
• Condividi qualcosa di interessante o unico che conosci dell'azienda e di cosa fa di cui vorresti far parte.
• Fammi sapere se hai domande per me o qualsiasi cosa io possa aiutarti a prendere una decisione migliore se questa è l'azienda giusta per te.

Come rispondere alla domanda perché dovrei assumerti?

1. Mostra il tuo entusiasmo e la tua passione

Non c'è niente di più attraente per un potenziale datore di lavoro di qualcuno che è appassionato del proprio lavoro. Quando dici loro quanto ami il tuo lavoro e quanto ti motiva, stai dimostrando loro che sei una persona coinvolta e che sei disposto a fare del tuo meglio.

2. Evidenzia i tuoi risultati

Come ti sei dimostrato nel tuo attuale lavoro? Quali sono i tuoi principali successi? I potenziali datori di lavoro vogliono sapere cosa puoi portare all'azienda, quindi non aver paura di parlare dei tuoi successi.

3. Enfatizza la tua esperienza

L'esperienza è un fattore molto importante quando si cerca un lavoro. Se hai esperienza nel settore o in una posizione simile, sarai sicuramente in grado di aggiungere molto valore all'azienda. Dillo al tuo possibile futuro capo e sono sicuro che ti divertirai molto.

4. Dimostra di essere una persona versatile

Sei una persona versatile? Hai conoscenze in più aree o ti sei formato in più campi? Questo sarà un punto a tuo favore, poiché dimostrerai di essere una persona capace di adattarsi a qualsiasi situazione e che ti sarà facile imparare cose nuove.

5. Fagli notare le tue abilità personali

Quali doti personali ritieni ti facciano emergere? Sei una persona creativa? Hai la possibilità di lavorare in team? Sei un buon leader? Hai sicuramente molte competenze che potrebbero essere interessanti per un potenziale datore di lavoro, quindi non aver paura di metterle in evidenza.

6. Enfatizza il tuo allenamento

Hai un buon background accademico? Hai studiato in un'università prestigiosa o hai completato un master o un dottorato? Questo sarà un punto a tuo favore, poiché dimostrerai di essere una persona preparata e di essere qualificata per la posizione.

7. Evidenzia la tua motivazione

Perché sei interessato a questa posizione? Cosa ti motiva? Quali sono i tuoi obiettivi a breve e lungo termine? Se riesci a dimostrare di essere motivato e di avere le idee chiare su ciò che vuoi, sarai sicuramente un candidato ideale per la posizione.

Perché pensi che dovremmo assumerti?

Sono onesto, laborioso e mi piace imparare cose nuove.

Sono una persona responsabile a cui piace il lavoro di squadra.

Ho molta energia e mi piace essere impegnato.

Sono una persona creativa che pensa fuori dagli schemi.

Sono una persona ottimista ed entusiasta.

Ho buone capacità comunicative e mi piace trattare con le persone.

Sono una persona determinata e mi piace portare avanti i progetti che mi prefiggo.

Sono una persona flessibile e adattabile ai cambiamenti.

Questo articolo fornisce alcuni suggerimenti su cosa inserire in una domanda di lavoro per far sembrare il candidato un buon candidato. Alcune delle cose menzionate sono che il richiedente dovrebbe fare ricerche sull'azienda e dovrebbe sottolineare le competenze che ha da offrire. Si dice anche che il richiedente deve essere onesto nella sua domanda e non esagerare le sue capacità. In generale, l'articolo offre buoni consigli su come presentarsi nella migliore luce possibile in una domanda di lavoro.

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