Cosa inserire nelle referenze di un curriculum

Molte persone si chiedono cosa inserire nelle referenze di un curriculum. Le referenze possono essere una grande risorsa per i candidati al lavoro, in quanto possono fornire a un datore di lavoro informazioni sulle tue prestazioni passate. Tuttavia, assicurati che le tue referenze siano aggiornate e pertinenti alla posizione per la quale ti stai candidando. Ecco alcune cose da tenere a mente quando includi riferimenti nel tuo curriculum.

Cosa dovrebbe essere messo in un riferimento personale?

• Cognome e nome del referente
• Casa
• Telefoni (cellulari, fissi, ecc.)
• Professione o occupazione
• Relazione con il richiedente

Dati del referente

Il riferimento personale deve includere il nome e il cognome del referente, nonché il suo indirizzo, i numeri di telefono e il rapporto con il richiedente. Deve essere specificata anche la professione o l'occupazione del referente.

Quali sono gli esempi di referenze lavorative?

Ci sono molti esempi di referenze lavorative, ma alcuni dei più comuni sono i seguenti:

• Datore di lavoro attuale o precedente : questo è probabilmente il riferimento occupazionale più comune. Se stai cercando un nuovo lavoro, puoi richiedere che il tuo attuale datore di lavoro o un precedente datore di lavoro sia una delle tue referenze lavorative.
• Collega di lavoro : se non puoi o non vuoi utilizzare il tuo datore di lavoro come riferimento, un altro dipendente della stessa azienda potrebbe essere una buona opzione. Assicurati di ottenere il permesso di questa persona prima di aggiungerla al tuo elenco di referral.
• Project Manager : se hai lavorato come freelance o se hai avuto un ruolo di leadership in un progetto, puoi chiedere al tuo project manager di essere il tuo riferimento. Questa è una buona opzione se non lavori da molto tempo o se non hai molte referenze lavorative.
• Professore : Se sei stato di recente all'università o se stai cercando un lavoro nel settore dell'istruzione, puoi chiedere a uno dei tuoi professori di essere il tuo riferimento lavorativo. Assicurati che questa persona sia disposta a mettere una buona parola per te e abbia una buona comprensione delle tue capacità e dei tuoi risultati.
• Consulente o coach : se hai partecipato a qualche tipo di programma di sviluppo professionale, come un programma di mentoring o coaching, puoi chiedere al tuo consulente o coach di essere il tuo riferimento lavorativo. Questa è una buona opzione se non hai molta esperienza lavorativa.

Quando chiedi referenze di lavoro, assicurati di dare alla persona una copia del tuo curriculum o un elenco dei tuoi risultati e delle tue capacità. In questo modo, saranno meglio preparati a parlare di te e potranno fornire informazioni più specifiche e dettagliate su di te come dipendente. Dovresti anche avvisarli in anticipo che stai chiamando in modo che non siano sorpresi quando ricevono la tua chiamata.

In generale, i riferimenti dovrebbero essere inclusi in un CV per fornire maggiori informazioni su un candidato e sui suoi risultati. Tuttavia, è importante tenere presente quanto segue quando si includono riferimenti in un CV:

- Assicurati che le tue referenze siano affidabili e rispettabili. - Includi riferimenti che possono parlare dei tuoi risultati e delle tue abilità. - Assicurati che i tuoi riferimenti siano disposti a parlare di te se vengono contattati. - Mantenere un elenco di referenze aggiornato.

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