Quali difetti dire in un colloquio di lavoro

Il colloquio di lavoro è uno strumento molto importante per conoscere un candidato, ma è anche un'opportunità per il candidato di sapere se l'azienda fa per lui. Spesso è d'obbligo chiedere nelle interviste: "Quali sono i tuoi maggiori difetti?" Ecco alcuni suggerimenti su come rispondere a questa domanda.

La prima cosa da tenere a mente è che nessuno è perfetto e che tutti abbiamo i nostri difetti. Pertanto, non dovremmo cercare di nasconderli o dire che non ne abbiamo. È meglio essere onesti e aperti e parlare di uno o due dei nostri principali difetti. Non dobbiamo esagerare, ma non dobbiamo nemmeno minimizzare i nostri difetti.

Per quanto riguarda il tipo di difetti da menzionare, è meglio cercare di scegliere quelli che non sono troppo importanti e che non incidono negativamente sul nostro lavoro. Ad esempio, se siamo un po' disorganizzati, possiamo dire che stiamo cercando di migliorare la nostra organizzazione. In questo modo, dimostriamo che siamo disposti a lavorare sui nostri difetti e che non lasceremo che ci influenzino nel nostro lavoro.

Contenuti

Cosa dire in un colloquio di lavoro quando ti chiedono dei tuoi difetti?

In un colloquio di lavoro, ti potrebbe essere chiesto dei tuoi difetti. Questo è un modo per valutare se sei consapevole dei tuoi difetti e sei disposto a lavorare per migliorarli.

Quando parli delle tue carenze in un colloquio di lavoro, è importante:

  • Ad essere onesti.
  • Scegliere un difetto che non è essenziale per il lavoro.
  • Sottolinea che stai adottando misure per migliorarlo.

Ecco alcuni esempi di come rispondere a questa domanda durante un colloquio di lavoro:

  1. Esempio di persona onesta: “A volte sono un po' perfezionista e mi dedico molto tempo per assicurarmi che le cose siano fatte a modo mio. Sto lavorando per delegare di più e rendermi conto che non tutto deve essere perfetto per essere buono. "
  2. Esempio di una persona non onesta: “Non sono molto bravo con i numeri. Tuttavia, il lavoro non richiede molto lavoro con loro, quindi non sarebbe un problema".
  3. Esempio di persona specifica: “Sono un po' introverso per natura. Tuttavia, ho lavorato per superare questo problema e migliorare le mie capacità comunicative. Sto molto meglio in un ambiente più personale, ma posso gestire presentazioni e chiamate di gruppo se necessario."
  4. Esempio di una persona che non è specifica: “Non sono molto bravo con le persone. È meglio che lavori da solo".

Che dire quando ti chiedono 3 difetti e 3 virtù?

In un colloquio di lavoro è molto comune che ti venga chiesto quali sono i tuoi punti di forza e di debolezza. Può essere molto difficile rispondere a questa domanda, dal momento che non vuoi parlare male di te stesso, ma non vuoi nemmeno mentire. Ecco alcuni suggerimenti in modo da sapere come rispondere a questa domanda.

Difetti:

  • Scegli i difetti che non sono rilevanti per il titolo di lavoro.
  • Cerca di trasformare i tuoi difetti in virtù.
  • Scegli i difetti che puoi migliorare.

Virtù:

  • Scegli le virtù che sono rilevanti per la posizione lavorativa.
  • Sii onesto e non esagerare le tue virtù.
  • Scegli virtù che puoi dimostrare con esempi.

Cosa si può dire delle debolezze in un'intervista?

Durante un colloquio di lavoro, ti potrebbero essere chiesti quali sono i tuoi punti deboli. Sebbene questa sia certamente una domanda difficile, è anche importante che tu la usi come un'opportunità per dimostrare che sei un candidato forte. Ecco alcuni suggerimenti per rispondere a questa domanda in modo efficace:

  • Sii onesto: non cercare di nascondere le tue debolezze o di farle sembrare migliori di quello che sono. Gli intervistatori possono vedere attraverso questo e non ti prenderanno sul serio.
  • Scegli i punti deboli che non sono critici: non selezionare i punti deboli che mettono in discussione la tua idoneità per la posizione. Invece, scegli punti deboli meno critici e che puoi facilmente superare.
  • Concentrati sui tuoi punti di forza: non perdere di vista i tuoi punti di forza mentre parli delle tue debolezze. In questo modo, puoi mantenere la fiducia in te stesso e dimostrare di essere ancora un candidato forte per la posizione.
  • Fornisci esempi di come hai superato le tue debolezze: Gli intervistatori vogliono sapere se sei in grado di superare le tue debolezze. Pertanto, assicurati di fornire esempi di come sei riuscito a superarli in passato.
  • Mostra la tua volontà di migliorare: gli intervistatori vogliono assumere qualcuno che sia disposto a migliorare. Quindi, mentre è importante essere onesti riguardo ai propri punti deboli, è anche importante dimostrare che si è disposti a lavorarci sopra.

Quali sono i tuoi 3 punti deboli?

  • È difficile per me dire "no"
  • A volte mi sento sotto pressione per fare cose che non voglio o che non mi piacciono, semplicemente perché non oso dire di no. Questo può essere estenuante e stressante e spesso finisco per fare cose che non mi piacciono.

  • Sono molto sensibile
  • Sono molto sensibile alle opinioni e ai commenti degli altri. A volte mi arrabbio molto se qualcuno dice qualcosa di negativo su di me o sul mio lavoro.

  • Trovo difficile organizzarmi
  • Sono molto disorganizzato e spesso mi perdo nei miei pensieri. Questo mi rende difficile svolgere compiti e rispettare le scadenze.

In un colloquio di lavoro, è importante essere onesti sui propri difetti. Alcuni candidati cercano di nascondere i propri difetti, ma questo può farli apparire disonesti o insicuri. D'altra parte, se parli apertamente dei tuoi difetti, può dimostrare che sei una persona autentica e degna di fiducia.

Se vuoi conoscere altri articoli simili a Quali difetti dire in un colloquio di lavoro puoi visitare la categoria Articoli.

Monica Scafati

Mi sono diplomata nel 2009 ,dopo un percorso formativo triennale ,presso Accademia Italiana Shiatsu-Do a Firenze, dove continuo a ampliare il mio curriculum frequentando nuovi seminari di specializzazione

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Subir

Questo sito utilizza i Cookie al solo scopo di migliorare l\'esperienza di navigazione. Leggi di più